AHLI K3 MUDA LINGKUNGAN KERJA
Pelatihan K3 Spesialis

AHLI K3 MUDA LINGKUNGAN KERJA

Rate Kepuasan

Pelatihan Ahli K3 Muda Lingkungan Kerja diselenggarakan untuk membekali peserta dengan kompetensi dalam melakukan pengukuran dan pengendalian faktor bahaya di lingkungan kerja, seperti fisika, kimia, biologi, ergonomi, dan psikologi. Sesuai dengan Permenaker No. 5 Tahun 2018“Pengukuran dan pengendalian Lingkungan Kerja harus dilakukan oleh Personil K3 bidang Lingkungan Kerja (yang berlisensi)”. Melalui program ini, peserta dipersiapkan untuk menjadi tenaga ahli bersertifikat yang mampu menjaga keselamatan, kesehatan, dan kenyamanan kerja di berbagai sektor industri.

MENGAPA AHLI K3 MUDA LINGKUNGAN KERJA PENTING? 

Peran Ahli K3 Muda Lingkungan Kerja menjadi semakin vital di era industri modern yang menuntut tempat kerja aman, sehat, dan sesuai standar regulasi. Berikut empat alasan utama mengapa profesi ini sangat penting bagi perusahaan dan tenaga kerja:

1. Melindungi Kesehatan Tenaga Kerja

Ahli K3 Muda Lingkungan Kerja berperan dalam mengidentifikasi dan mengendalikan faktor bahaya seperti kebisingan, debu, bahan kimia, suhu ekstrem, hingga risiko ergonomi. Upaya ini membantu mencegah penyakit akibat kerja dan menjaga kesejahteraan seluruh karyawan.

2. Memastikan Kepatuhan terhadap Regulasi

Setiap perusahaan wajib mematuhi Permenaker No. 5 Tahun 2018 tentang K3 Lingkungan Kerja. Keberadaan tenaga ahli bersertifikat memastikan bahwa seluruh kegiatan pengukuran, evaluasi, dan pengendalian bahaya dilakukan sesuai standar hukum yang berlaku.

3. Meningkatkan Efisiensi dan Produktivitas

Lingkungan kerja yang sehat dan aman mendorong produktivitas dan motivasi kerja yang lebih tinggi. Dengan pengelolaan K3 yang baik, perusahaan dapat meminimalkan absensi akibat gangguan kesehatan dan menghemat biaya akibat kecelakaan atau kerusakan peralatan.

4. Meningkatkan Citra dan Keberlanjutan Perusahaan

Memiliki Ahli K3 Muda Lingkungan Kerja menunjukkan komitmen perusahaan terhadap keselamatan, tanggung jawab sosial, dan keberlanjutan bisnis. Hal ini memperkuat reputasi perusahaan di mata mitra, klien, dan regulator.

SERTIFIKASI AHLI K3 MUDA LINGKUNGAN KERJA COCOK UNTUK SIAPA? 

Pelatihan dan sertifikasi Ahli K3 Muda Lingkungan Kerja dirancang untuk membekali tenaga kerja dengan kompetensi dalam mengenali, menilai, dan mengendalikan faktor bahaya di lingkungan kerja sesuai dengan regulasi Kementerian Ketenagakerjaan. Pelatihan ini sangat cocok untuk:

  • Personil K3/HSE
     
  • Higiene Industri Perusahaan
     
  • Praktisi K3
     
  • Pekerja yang Ingin Switch Karir ke Bidang K3

MATERI PELATIHAN AHLI K3 MUDA LINGKUNGAN KERJA

Pelatihan Ahli K3 Muda Lingkungan Kerja bertujuan membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan dalam mengidentifikasi, menilai, serta mengendalikan bahaya yang berkaitan dengan faktor lingkungan kerja. Berikut cakupan materinya:

  1. Peraturan UU K3 dan Persyaratan K3 Lingkungan Kerja
     
  2. Pengenalan Risiko Kesehatan Kerja yang disebabkan oleh pajanan bahaya lingkungan kerja
     
  3. Program Promosi Kesehatan Kerja dan Sistem Informasi K3 Lingkungan Kerja
     
  4. Ventilasi Industri, persyaratan higiene, dan sanitasi lingkungan kerja
     
  5. Penyusunan Laporan Pengukuran dan Pengendalian Bahaya Lingkungan Kerja serta penerapan higiene dan sanitasi
     
  6. Seminar Hasil Pengukuran, Post Test, Pre-Assessment, dan Uji Kompetensi dari BNSP
     
  7. Program Higiene Industri: Antisipasi, Rekognisi, Evaluasi, dan Pengendalian bahaya di tempat kerja
     
  8. Teknik Pengumpulan Sampel faktor fisika, kimia, biologi, ergonomi, dan psikologi

FASILITAS PELATIHAN AHLI K3 MUDA LINGKUNGAN KERJA

  1. Kemeja Lapang Eksklusif MMS
     
  2. 10-Days Intensive Training (30 Kompetensi, 30 Sertifikat)
     
  3. Hardcopy Modul & Softcopy Perundangan K3
     
  4. Souvenir Eksklusif MMS* (dengan syarat)
     
  5. Goodie Bag, Blocknote, & Pulpen
     
  6. ID Card & Tali Lanyard
     
  7. Lunch & Coffee Break
     
  8. Sertifikat Ahli Higiene Industri Muda BNSP
     
  9. SKP dan Kartu Kewenangan Ahli Muda K3 Lingkungan Kerja KEMNAKER RI
     
  10. Komunitas Ribuan Alumni se-Indonesia
     
  11. MMS Career Development Program
     
  12. Workshop & Softcopy Dokumen K3 Lengkap

SYARAT MENGIKUTI SERTIFIKASI AHLI K3 MUDA LINGKUNGAN KERJA

  1. Scan Ijazah minimal pendidikan D3 (bukan SKL) – format PDF
     
  2. Scan KTP atau SIM – format PDF
     
  3. Scan Surat Keterangan Sehat (wajib terbaru) – format PDF
     
  4. Scan Surat Keterangan Bekerja – format PDF
     
  5. Softcopy Foto Formal dengan background merah dan resolusi tinggi – format JPG
     
  6. Scan Pakta Integritas Bermaterai – format PDF
     
  7. Scan Curriculum Vitae (CV) Terbaru – format PDF

Seputar Pelatihan dan FAQ

Hari ke - 1

08:00 - 12:00 | Kebijakan umum pengawasan K3 &
Persyaratan Lingkungan Kerja

13:00 - 17:00 | Program higiene industri

Hari ke - 2

08:00 - 12:00 | Teknik pengumpulan sampel
faktor fisika, kimia dan biologi

13:00 - 17:00 | Teknik pengumpulan sampel faktor
ergonomic dan psikologi

Hari ke - 3

08:00 - 12:00 | Risiko kesehatan & promosi kesehatan kerja

13:00 - 17:00 |  Ventilasi industri

Hari ke - 4

08:00 - 17:00 | Praktik pengukuran & pengumpulan sampel

Hari ke - 5

08:00 - 17:00 | Pembuatan laporan hasil pengukuran

Hari ke - 6

08:00 - 17:00 | Seminar hasil pengukuran

Hari ke - 7

08:00 - 17:00 | Pre-assessmen

Hari ke - 8

08:00 - 17:00 |  Uji Kompetensi (Assessmen)

Hari ke - 9

08:00 - 17:00 |  Post Test (Temank3)

10 Hari intensive Training tambahan dan dapatkan 30 Sertifikat berikut :

DOKUMEN K3 SERIES I

  • HIRAC (Hazard Identification Risk Assessment and Risk Control) 
  • JSA (Job Safety Analysis)
  • PTW ( Permit To Work )

DOKUMEN K3 SERIES II

  • CSMS  (Contractor Safety Management System)
  • HSE Plan
  • LOTO (Lock Out Tag Out)

LINGKUNGAN KERJA

  • Industrial Hygiene
  • Ergonomi
  • Confined Space

AUDIT SERIES

  • SMK3 (PP 50/2012)
  • Audit SMK3 (PP 50/2012)
  • Awareness ISO 19011:2018

ISO SERIES

  • ISO 9001:2015
  • ISO 14001:2015
  • ISO 45001:2018

KESEHATAN KERJA

  • K3 Ruma Sakit
  • K3 Hiperkes
  • Fatigue Management

PEKERJAAN KETINGGIAN

  • Working at Height
  • Dasar-dasar TKBT (Tenaga Kerja Pada Ketinggian)
  • Dasar-dasar TKPK (Tenaga Kerja Pada Ketinggian)

K3 TAMBANG

  • UU K3 di Pertambangan
  • Persyaratan K3 di Pertambangan
  • Penanggulangan Bahaya Kebakaran di Pertambangan

K3 MIGAS

  • UUD K3 di Industri MIGAS
  • Persyaratan K3 di Industri MIGAS
  • Pencegahan Bahaya Kebakaran

ENVIRONMENT

  • Dasar-dasar UKL/UPL
  • Dasar-dasar Penerapan AMDAL
  • Dasar-dasar Pengelolaan Limbah B3

Ahli Muda K3 Lingkungan Kerja adalah seseorang yang memiliki kompetensi teknis tingkat menengah dalam mengidentifikasi, menganalisis, dan mengendalikan faktor-faktor bahaya di lingkungan kerja yang dapat memengaruhi keselamatan dan kesehatan tenaga kerja, serta memiliki sertifikasi kompetensi dari BNSP sesuai skema yang ditetapkan.

Faktor lingkungan kerja merujuk pada berbagai potensi bahaya yang dapat muncul di lingkungan kerja sebagai akibat dari proses kerja, penggunaan bahan, atau kondisi fisik sekitar. Faktor-faktor ini dapat berupa bahaya fisika (seperti kebisingan, suhu ekstrem, getaran, radiasi) maupun bahaya kimia (seperti paparan gas, uap, debu, atau zat kimia beracun). Jika tidak dikendalikan, faktor-faktor ini berpotensi menimbulkan gangguan kesehatan, penurunan produktivitas, bahkan kecelakaan kerja.

Sebagai bagian dari upaya perlindungan terhadap tenaga kerja dan untuk mendukung penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3), pemerintah menetapkan pengaturan tentang standar lingkungan kerja yang aman. Dalam hal ini, Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor 13 Tahun 2011 diterbitkan sebagai pedoman pengendalian faktor bahaya fisika dan kimia di tempat kerja.

Peraturan ini sekaligus mencabut dan menggantikan peraturan sebelumnya, yaitu Permenaker No. 7 Tahun 1964 tentang Syarat Kesehatan, Kebersihan, serta Penerangan di Tempat Kerja, dan menggantinya dengan ketentuan mengenai Nilai Ambang Batas (NAB) faktor bahaya fisika dan kimia yang lebih relevan dengan perkembangan dunia industri saat ini.

Selain itu, peraturan ini juga mengatur bahwa penerapan K3 lingkungan kerja dilakukan melalui:

Pengukuran lingkungan kerja, guna menilai tingkat paparan terhadap faktor bahaya,

Pengendalian lingkungan kerja, untuk memastikan nilai paparan tetap di bawah NAB,

Penerapan kebersihan dan sanitasi kerja, termasuk pengelolaan bangunan tempat kerja, penyediaan fasilitas sanitasi, ventilasi yang cukup, dan penataan tata kelola kebersihan secara menyeluruh.

Dengan adanya regulasi ini, perusahaan diwajibkan untuk secara aktif memantau dan mengendalikan faktor lingkungan kerja guna melindungi kesehatan tenaga kerja dan mencegah risiko kecelakaan atau penyakit akibat kerja.

Tujuan Pelatihan Ahli Muda K3 Lingkungan Kerja – Kemnaker RI

Meningkatkan Kompetensi Tenaga Kerja
Pelatihan ini bertujuan membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan teknis untuk mengidentifikasi, mengukur, menganalisis, dan mengendalikan faktor bahaya di lingkungan kerja—seperti kebisingan, suhu ekstrem, getaran, debu, gas, dan faktor lainnya.

Memenuhi Kewajiban Peraturan Perundangan
Pelatihan ini diselenggarakan untuk memenuhi ketentuan dari Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia (Kemnaker RI), sesuai:

Permenaker RI No. 5 Tahun 2018 tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja Lingkungan Kerja

Permenaker RI No. 13 Tahun 2011 tentang Tata Cara Penunjukan Ahli K3

Undang-Undang No. 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja

PP No. 50 Tahun 2012 tentang Penerapan Sistem Manajemen K3 (SMK3)

Mendukung Implementasi Sistem Manajemen K3 (SMK3)
Pelatihan ini mencetak tenaga ahli yang mampu mengintegrasikan prinsip-prinsip K3 ke dalam sistem manajemen perusahaan, khususnya dalam aspek pengukuran dan pengendalian lingkungan kerja.

Menyiapkan Tenaga Ahli untuk Evaluasi Risiko Lingkungan Kerja
Peserta akan dilatih untuk melakukan identifikasi bahaya, pengukuran faktor bahaya lingkungan, penilaian risiko, dan penyusunan rencana pengendalian yang sesuai dengan standar nasional.

Mendapatkan Sertifikasi Resmi dari Kemnaker RI
Setelah menyelesaikan pelatihan dan lulus ujian, peserta akan memperoleh Sertifikat & Kartu Kewenangan Ahli Muda K3 Lingkungan Kerja resmi dari Kemnaker RI, sebagai bukti sah kompetensinya.

Manfaat Pelatihan Ahli Muda K3 Lingkungan Kerja – Kemnaker RI

Bagi Individu:

Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan dalam higiene industri dan pengendalian faktor bahaya lingkungan kerja.

Memperoleh sertifikat dan kartu kewenangan resmi dari Kemnaker RI yang berlaku secara nasional.

Menjadi nilai tambah saat melamar kerja di industri manufaktur, konstruksi, migas, rumah sakit, dan sektor lainnya.

Membuka peluang karier sebagai Petugas K3 Lingkungan, HSE Officer, atau Internal Auditor di perusahaan yang taat regulasi.

Bagi Perusahaan:

Memastikan kepemilikan tenaga kerja yang kompeten dan tersertifikasi resmi dari Kemnaker RI, sesuai kebutuhan audit dan regulasi.

Meningkatkan kepatuhan terhadap regulasi K3, termasuk dalam proses tender dan audit SMK3.

Mengurangi risiko paparan bahaya lingkungan kerja dan meningkatkan perlindungan kesehatan tenaga kerja.

Mendukung keberhasilan implementasi SMK3 dan meningkatkan citra perusahaan di mata stakeholder dan regulator.

Testimoni

Kenapa pelatihan ini penting

Peluang karier yang besar

Peluang karier yang besar

Di dalam Permenaker No. 5 Tahun 2018, perusahaan telah diwajibkan untuk menerapkan K3 Lingkungan Kerja. Salah satu persyaratan wajib bagi perusahaan adalah memiliki personil K3 yang berwenang melakukan pengukuran dan pengendalian lingkungan kerja, termasuk di dalamnya Ahli K3 Muda Lingkungan Kerja. Oleh karena itu, profesi Ahli K3 Muda Lingkungan Kerja banyak dicari, terutama oleh perusahaan yang memiliki banyak faktor risiko di lingkungan kerja

Memfokuskan karier menjadi spesialis

Memfokuskan karier menjadi spesialis

Peminat bidang K3 yang telah mendapatkan sertifikasi Ahli K3 Umum dapat menjadi spesialis K3 di bidang Lingkungan Kerja dengan mengikuti sertifikasi Ahli K3 Muda Lingkungan Kerja.

Jenjang karier yang jelas

Jenjang karier yang jelas

Personil K3 bidang Lingkungan Kerja yang terdiri atas Ahli K3 Muda, Ahli K3 Madya, dan Ahli K3 Utama Lingkungan Kerja adalah . Untuk sampai ke level karier teratas, seseorang harus memulai dari level pertama, yaitu memiliki sertifikat kompetensi dan pengalaman bekerja sebagai Ahli K3 Muda Lingkungan Kerja. Hal yang sama berlaku pula untuk level Ahli K3 Madya Lingkungan Kerja dan Ahli K3 Utama Lingkungan Kerja. Jadi, jenjang karier Ahli K3 Muda Lingkungan Kerja sangatlah jelas dan terarah.

Meningkatkan skill yang relevan dan dibutuhkan

Meningkatkan skill yang relevan dan dibutuhkan

Sertifikasi Ahli K3 Muda Lingkungan Kerja berfokus pada pengukuran serta pengendalian Lingkungan Kerja dan penerapan Higiene Sanitasi di tempat kerja. Memiliki skill tersebut akan sangat berguna di dunia kerja saat ini, dikarenakan meningkatnya kesadaran orang-orang terhadap kebersihan dan keselamatan pasca pandemi Covid-19.

Jadwal Pelatihan

Kenapa Pilih Mutiara Mutu Sertifikasi K3 Spesialis BLENDED

Trusted & Certified ISO 9001:2015

Trusted & Certified ISO 9001:2015

PT Mutiara Mutu Sertifikasi merupakan PJK3 profesional yang kredibel dan terpercaya dalam memberikan layanan berkualitas serta berpedoman pada standar sistem manajemen mutu yang diakui secara internasional.

Networking Berkualitas Bersama 30.000+ Alumni MMS

Networking Berkualitas Bersama 30.000+ Alumni MMS

Alumni akan diberikan akses untuk saling berinteraksi dalam komunitas alumni MMS yang telah bekerja di perusahaan besar untuk memperluas networking.

Dukungan Karir Seumur Hidup

Dukungan Karir Seumur Hidup

Bertujuan menciptakan generasi K3 yang kompeten dan mampu bersaing mulai dari memberikan pelatihan gratis, membangun CV, persiapan interview hingga konsultasi karir bersama alumni yang telah berkarir di bidang K3.

Berpedoman pada Prinsip Services Excellence

Berpedoman pada Prinsip Services Excellence

Kami memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dengan melayani kebutuhan, mendengarkan keluhan, dan juga membantu selama pelatihan berlangsung sampai dengan sertifikat di terima.

Pengalaman Praktik Langsung dan Workshop

Pengalaman Praktik Langsung dan Workshop

MMS memberikan pengalaman praktik langsung dan workshop sesuai dengan standard kurikulum terupdate yang ada di bidang K3, serta memberikan pengalaman nyata untuk dijadikan portofolio yang valuable.

Dibimbing oleh Expertise

Dibimbing oleh Expertise

Metode pelatihan efektif dan interaktif dengan kurikulum pembelajaran yang komprehensif di dukung dengan tenaga ahli dan praktisi dari berbagi industri. Expertise di MMS siap membimbing Anda menjadi talenta K3 unggulan!

Alumni Mutiara Mutu Sertifikasi

Pemateri K3 Spesialis BLENDED

Cerita Alumni K3 Spesialis BLENDED

Daftar